“四天半工作制”的乐视：实行弹性工作制是什么意思？

　　“乐视视频”官方微博发布全员信称，2023年1月1日起，公司将执行每周四天半工作制，每周三实行弹性的半天工作制，考勤时间调整为连续的5小时，比如上午10点至下午15点、上午11点至下午16点都是符合规定的。

　　乐视CEO在信中表示，乐视2022年业务总体平稳，经营业务实现了现金流平衡，并且前三季度虽有5周居家办公，整体业绩目标均如期达成。因此，乐视让公司之前计划推行的一周“四天半工作制”提前提上日程。

　　乐视全员信一经发布，迅速在网络上引起热议，话题“乐视实行四天半工作制”登上微博热搜。

　　据燃次元消息，1月4日，恰好是乐视实行“四天半工作制”的第一天。当天下午三点，燃次元到达北京乐视公司楼下时，迎面撞上不少面带笑容、结伴离开办公大楼的乐视员工，当燃次元进入乐视公司时，诺大的工区内，只剩下零星几个人。

　　乐视市场部负责人小夏告诉燃次元，在她宣布实行“四天半工作制”时，员工们是出乎她意料的“淡定”，毕竟在乐视，“从不996，下班即挂机，”小夏补充道，“员工下班从来不回我消息的，所以他们也没有很激动。