Canva 可画宣布重大团队调整，1271 名员工受波及

　　在线设计与出版工具厂商 Canva（可画）当地时间今日官宣重大团队重组计划，本次调整一共涉及 1271 名员工，占到公司全球员工总数的 22%。本次调整并非单一裁员，包含岗位调动、办公地点迁移以及人员优化等多种安排。

　　Canva 联合创始人兼 CEO Melanie Perkins 在内部信中表示，这是企业 13 年发展历程中最艰难的决定。公司遭遇十年来首次增长放缓，需要重塑组织模式，转向更小、决策更高效的团队架构，以此应对 AI 时代的行业竞争压力。

　　配套组织架构上，Canva 将把产品、增长、平台等多个部门合并为统一组织，精简管理层级，清理重叠职责，减少跨部门沟通成本。同时更多团队将集中到悉尼总部办公，混合办公员工每周需要到岗 2 至 3 天。

　　对于本次被裁的员工，Canva 给出相对优厚的善后方案：离职人员至少可以拿到相当于半年工资的补偿金，同时配套 12 个月医疗保险、保留工作笔记本电脑，取消入职未满一年员工的股权归属悬崖，符合条件者还可申请 1 万美元创业资助。

　　值得注意的是，Canva 没有单独披露本次调整里纯粹裁员、调岗、异地搬迁各自的具体人数。此前有投资方下调 Canva 估值，AI 生成设计工具的普及持续挤压传统在线设计平台的增长空间，也是本次组织大调整的重要背景。